第一百五十六章 表彰大会 (第4/5页)
努力，帮助我们赚取了很多的钱，同样给予各条生产线5%的净利润，具体分配方案再定。”
“其他团队不要灰心，这次是我们第一次表彰大会，我承诺，以后每四年开展一次表彰大会”
天放讲话的时候，高德已经在噼里啪啦的算这些东西了，很快一张纸条递到了天放的手里：“很好，高德已经把大家的奖励总数给我了”
天放故意顿了一下，下面的人全体屏住呼吸，等着重磅信息的到来。
“首先是研发组，去零取整，一万亿紫晶币，当然具体的分配方法到时候再研究!不过原则上，一半将作为研发组的研究经费，而另一半将作为个人奖金逐年分配到个人。”
当天放把这个数字爆出来的时候，所有小伙伴都惊呆了，这些人的修为最高都不过是转仙期，绝大多数都是出神期和炼身期的，平常在天放的公司上班，已经收入比其他人翻倍了，也就是两万到十万不等，但是这个一万亿是什么鬼？五千亿可以往自己腰包里面塞是什么鬼？
有这些钱，自己绝对可以杠杠的提升到地仙级修为，用资源砸也砸下去，虽然要两百多个人分，但是也足够大家用资源把自己砸上转仙中后期修为了。
然后是程序组，同样是一万亿，一半作为研发资金，一半往自己口袋里面塞。
最后，最少的天放足球用品商店的，但是也分了大几个亿，但是看着别人起码上百亿，多的一万亿，眼红是肯定的，但是天放的一句话激发了他们的工作热情，业绩上去了，提成自然就多了。
在表彰大会的最后，天放对研发组、程序组、灵植组进行了重新定位，把他们都独立出去，以后他们每个部门的起始资金就是这一次表彰大会的奖金，以后盈亏自负，财务自清，这也是为了配合天放现在的产业模式，重新制定的架构。
以后这些研发组独立研究技术，如果有新技术出来，天放下面的各个实业公司会进行评估，是否可以用作商业化，如果是，则采用五五的方式平分商
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