第223章 储备人才 (第2/3页)
工作起到了促进作用，而学校升格了以后，学校规模大了，学生人数多了，也纳入了全国统招范围，每年招的学生也多了，扩张之后，学校各项配套设施就跟不上了！
硬件设备好办，大家发扬一下艰苦朴素的作风，本来学生宿舍该六人一间，改成十个人一间也行，大家忍忍也就过去了！
软件方面就不好办了，以前学生少，学校还能找到可以实习的企业，可是扩招了以后，学生多了，学校就找不到那么多的实习企业了，为了减少麻烦，学校也就不再安排实习企业了，而且大专学生在学校的三年时间，学习理论是两年时间，最后一年才是实习时间，有的学生干脆就不参加实习，毕业以后去其他行业工作了！
相比于3+2模式培养起来的技术人才，这些正常上了三年大专的学生的实际操作能力就远远不足了！
现在听到李振说马上就要参加实习了，李健也就动起了心思，木子装饰有限公司现在主要承接的家庭装修这一类的业务，目前并没有涉足建筑施工！
南郑市，豫南省，乃至是全国范围内的房地产市场都将步入一个疯狂发展的时期，要是不在里面抢下来一块大蛋糕，那就太亏了！
要想房地产行业中占据一席之地，那么现在就要着手准备了，需要储备一定的技术人才！
普通的工人好找，可是技术人才，甚至是技术骨干就不怎么好找了，刚从学校毕业的学生还像是一张白纸一样，只要待遇各方面能够跟得上，就能培养出一批对公司忠心的技术人才，这样以后抢占房地产市场的时候，心里面也就有底气了！
李健和任海明化敌为友之后，交谈了几次，也发觉了自己对房地产行业的难度估计过高了，虽然其中有难度，但是自己有企业主系统的帮助，还有对未来十年的粗略了解，如果还不能在房地产行业里面站稳脚跟，那就实在是太逊了！
李健今年的计划就是转变木子装饰有限公司的业务范围，开始涉足房地产开发和建设，李振他们学校安排的
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