174.第174章 股权分配 (第4/4页)
大的障碍。因为所有人对公司未来的贡献各不相同，每个人在公司未来的发展途中也会产生不一样的心里，同时，各种各样的外来资本，以及公司在长远的发展途中需要引进的高级人才都会对公司造成一定的影响，甚至一些创业团队会在公司发展到一定阶段时出现成员退出等现象。对于股份的分配，如果事先不考虑好这些事情，那么很有可能在未来的发展途中遭遇到各种各样的问题。
对于夏暮晨等人来说，他们还是第一次创业，可以说，他们四个人还是创业的菜鸟，包括法律、财务等方面的知识还处于完全不懂的状态。所以，对于股份的分配他们自然而然地采用了最理想化的划分方法。即，在这四个人心中，每个人都会付出一样的努力，每个人都会把这个公司当做自己一生的事业去做，他们相信自己，也相信彼此，他们认为公司的发展会按照他们之前所预计的那样向前迈进，他们不知道，一家公司从开始到最后要遭遇多少次的磨难，他们也不知道创业公司最开始的那些不合理的设计会给企业的未来带来多么大的灾难。他们唯一知道的就是，先把那些“不重要”的事情快速简单地解决掉，然后再全身心地投入到创业中来。
按照夏暮晨等人的设计，目前夏暮晨所占公司股份比例为275，邓子涵所占公司股份比例为175，李峰所占公司股份比例为275，李天成所占公司股份比例为275。