第五十五章 长久的训练目标 (第4/6页)
从输球中总结经验来完善战术，让球队能踢的更好。
但一个上午过去了，万胜仍然一无所获。
和那些想找到德比郡输球原因的媒体一样。万胜也发现球队其实踢的挺不错的，昨天他在电视里看比赛就有这种感觉，但球队最终还是输掉了比赛，原因大部分还真要在‘运气’和‘对手状态太好’上找。
但经过反复的看比赛视频，万胜倒也总结出了其他原因。
一则是球队的技术性配合少，导致进攻很难找到太好的射门机会。
二则是防守上，球队对新的防守调整，以及整体的防守战术适应的还不够好，结果出现了跑动失误。这就是防守上应对的能力不过关了。
但这两条全都是没办法短时间改善的。
球队的技术性配合少，这是最开始就有的问题，总结还是能直接归纳到‘球队整体技术能力不足’上，这方面想要改善。就必须综合加强整个球队每个人的传球，传球不止是传球一项能力，其中包含了很多项能力，算是一项球员整体性的综合素质。想要加强传球，实在是个长久性的工作。
第二点战术适应性的问题，这也不是短时间能够改善的。这需要让每个球员长时间适应战术，慢慢的在比赛中总结经验，球队才能够做的更好。
总之球队和桑德兰比赛表现没什么问题，有问题也是短时间改善不了的。
然后万胜确定了一点目前的球队里，想要依靠改善战术，增加球队的表现已经是非常困难了。
这就像是足球训练大师的排兵布阵系统，把十一个固定的球员放上去，总体进攻评价就是得到一个数值，那是所能发挥的最高数值，比如这个数值是85，那么现在球队就等于已经发挥了82、83，想要再有所提升是非常困难的，更别说让球队发挥85以上了，那几乎是不可能的。
想要发挥85以上，就要从每个球员的个人能力方面入手了。
在整体战术上来说，就是提升球员们对战术
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