第一百七十二章 教练Lv.10 (第5/6页)
训练类技能，要说这个赛季球队能取得如此成绩，教练技能发挥效果最大的，其实还是‘协作’，有‘协作’球队就不用担心战术训练问题，以快速适应战术，能整体踢好比赛，才让球队战胜一个个对手，其他技能或许也有效果，但也只是在特殊比赛上，整体上联赛能升级，还是依靠各种团队的战术训练。
现在是赛季刚结束，还是选择一个训练技能比较实用。
万胜想想就点击了‘升级’，旋即直接选择了‘训练类’技能，系统界面立刻刷新新消息，“恭喜你抽中‘训练类’高阶技能‘飞速进步’。”
“飞速进步，一个训练类的高阶技能。
被动：你的球员在进行个人训练时，任务需求减少20。
激活：主动激活技能，可以指定一名球员，在接下来的一个月时间里，个人训练提交任务得到双倍属性奖励。”
这个技能好！！
万胜盯着技能介绍双眼发亮，‘任务需求减少20’，也就表示，球员进行个人训练效果会好很多，同时他得到的经验也会多很多，主动激活技能还能够让一名球员得到‘双倍属性奖励’，这意思再明显不过，也就是说，让一个球员再提交任务时，直接拿到两个属性评价。
这真有点bug了。
要对于那些能力强的球员效果其实不会太明显，比如说让波顿-雷特去训练速度，他进行一轮的训练估计要半年甚至更长时间，然后得到两点速度评价，听起来似乎不错，但得到两点属性评价后，他的下一轮速度任务需求肯定会更高，达到一种‘几乎不可能完成’的程度，也就是到极限了，也就是说，技能激活一次，也不过给雷特自己带多来一点速度属性评价而已。
但对于能力弱的球员，比如一个技术非常出色，身体略微差一些的球员，让他一个月时间去训练身体，这一个月他能够完成几轮任务，提交个几次任务，都是双倍属性奖励，这样他很快就能在身体上追上其他人了。
这个训练技能真
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