第一百二十九章 这就是真男人！ (第4/5页)
，学习低阶技能需要的技能点要少一些，处在下方的则是高级一些的技能，学习这些技能不止要求的技能点多，有些技能甚至还要求把基础技能升到max完美技，当然，这些技能的效果自然是很bug的。只扫一眼。万胜都有些流口水。
接下来他就开始对这些技能进行研究。
经过对每个技能的认真分析，万胜最终得出了结论——虽然技能有20多个，但其中有不少技能的效果是重复的，而这些技能大致也可以分为几类。
基础技能有三类。
一类是增加训练效果，比如说‘日积月累’，能提升球员提交任务给自己带来的经验，或者说是减少球员的任务需求等；第二类就属于团队训练技能，比如‘协作’。能增加战术训练的效果；最后一类就是提升个人训练的技能了。
需要高的技能，也分为三个类型。三个类型的效果，都让万胜极为心动。
一个类型是和精神属性评价提升有关的技能；第二类则是提升球员的天赋，万胜之前都以为天赋是注定不变的，但看到这几个天赋提升的技能，他才知道，自己之前果然还是新手；最后一类就是辅助类的自身加成了。
万胜最期待的还是辅助类的自身加成技能。
比如其中有个叫做‘能力共享’的技能是这样介绍的，“当有球员提交完成个人任务，个人属性得到提升时，你会分享到所提升能力的10效果。”
仔细分析这个技能的介绍后，万胜脑子甚至有点发蒙。
这是什么意思？读了几遍就清楚了。
也就是说，只要学会了这个技能后，以后当有球员完成个人训练任务后，他提升了多少，万胜也会跟着提升10听起来10似乎不多，可万胜手下又不止一个球员，那可是几十个球员不断训练为他的提升做贡献。
仔细算算，假定一个球员一年只完成十轮个人任务，提升10点个人属性，万胜就能分享到其中的1点，一支球队有20个球员，万胜就能分享到
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