0223 决战，EI之路 (第4/9页)
医疗等二十多个aei（附属扩展智能），由aei进行常态管理，出现异常状况才由它接管。
以一座百万人口的城市规模来看，安齐拉纳纳的市政府人少得可怜，比如警察，全市十三个区，每个区只有一支十来个人的巡警负责支持机器人警察难以解决的问题。市里还有一支二十多人的swat，解决暂时还不敢交给机器人处理的暴力犯罪。
不计算公立医院、学校、图书馆、博物馆以及公园等方面的人员，安齐拉纳纳市政府的雇员还不到一千人，其中还包括四百多人的智能网络和机器人维护部门。跟华夏的统计口径不一样，这些雇员都是公务员，都是拥有“编制”的。编制之外没有临时工，不对，有机器人长工。
纪录片的画面一转，竟然出现了蝉动的虚拟偶像蝉小幻，她充当记者，“采访”了安西娅。
第一个问题就是，安西娅是依据什么来管理城市。
安西娅说：“当然是依据我的灵魂。”
小母狐猴所说的“灵魂”，就是它的核心意志。
遵循夏鸣提出的核心意志三层结构，第一层是自我认知，安西娅的核心结构是一个由多块神经元芯片组成的同步架构，具体细节是机密，重点是确保它的可靠性和安全性。
第二层是归属认知和环境认知，安西娅的归属认知有一整套权限机制。跟pei不同，安西娅作为gei，除了超级管理员和维护管理员权限外，并不存在对应个人的管理员权限，而是一个整体的权限。
这个权限是跟市议会的运作绑定的，市议会按照法定程序做出决议后，安西娅就遵照决议，自动执行，包括对构成自己环境的各项扩展功能的调整。
第三层是安西娅的自我意志，在它还不是强人工智能的时候，这个意志还是模拟的，总体框架是让城市变得更好，市民更加幸福，这个目标也是它存在的意义。
从结果来看，它已经可以根据市议会的运作，以及管理城市的经验，提出自己的建议，以及
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