第一百四十二章 劳工冬训（下） (第5/5页)
他们每月都有几天要到指定的地点进行训练。公司还会不定期的对他们开展各种学习班，力求把他们培养成未来公司的基层管理干部。
当然，成果最显著的还是辽民的思想教育，经过几个月全方位的密集轰炸，公司劳工们的思想发生了很大的转变。这是个长期艰巨的任务，润物细无声的影响他们。
虽然原本根深蒂固的传统观念依然存在，但是现在至少已经开始松动了，随着时间的推移而慢慢淡去，而且他们对公司传播灌输的新观念也能全盘接受了。(未完待续……)
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