第301章 资深咨询 (第3/4页)
降似乎可以尝试很多方向，而许霜降希望听到的是精准而切实的分析，综合目前的就业形势以及她自身的优势和短板，他们能给出客观中肯的建议。
“你说的这些方向，我在网上求职时都有关注。”她再次打断道。
“哦，”刘杰森微滞，低头瞧向桌面上的纸，抬头复道，“你还可以尝试申请系谱学者。”
“什么是系谱学者？”
“哦，这个我也不是太清楚，可能是物理方面的，我在那个领域接触不多，这个必须实事求是。”
许霜降直视着刘杰森，沉默不语，她的粗浅理解中，系谱学好像偏人文历史，刘杰森指向物理，莫非要她分析核磁共振波谱？
“许小姐，接下来我们探讨一些具体的操作步骤，你看，简历是求职者给用人单位的第一次自我介绍，简历的书写非常重要，哪些栏目需要详细描述，哪些栏目可以体现个人魅力，起到吸睛作用，非常有讲究。我们这里有专业的模板，你可以借鉴一下。”
许霜降快瞄了瞄刘杰森递过来的两页空白表格，心底失望更重，这样的模板，网上铺天盖地多的是。
“许小姐，根据你的测评结果显示的一些可关注岗位，我给你挑选了一些目前的需求信息，你过目一下，看看对你有没有帮助。”
许霜降又接过一页纸，入目几条很眼熟，正是她前两天在公开的求职网站上看见过的。
“我听王先生介绍说，你们公司有很多对接的企业客户。”走到这一步，许霜降希望这家公司还有猎头公司的功能，至少掌握一些具体实在的企业招聘信息，比在网上大浪淘沙般要略微好点。
“哦，是有，不过这一板块由我们另一个部门负责对接维护。”刘杰森将桌上的一支圆珠笔挪到面前的纸上，却也不写，做了这个毫无意义的动作后他继续道：“你放心，你这个咨询项目的服务团队是非常全面完整的，比如，艾伦负责你的综合评估，我负责跟进你的整个咨询细节，我们的企业客户端口人员
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