第70章 培训 (第1/4页)
孟庆山回到屋里坐在椅子上一边抽着烟，一边拿着笔在白纸上写了写画了画，忙的不亦乐乎。
“当当”
“请进。”
“总指挥，今天收获不小呀，可是这些劳工该怎么安排？”
“这群劳工中强壮的就先和咱们士兵一起训练但是训练的内容要减半，别把他们累坏了，至于那些弱的就先让他们做些力所能及的事情。”
“是总指挥我这就去安排任务。”
眼下部队的情况，孟庆山感觉到必须从思想上树立抗联敢打必胜的信心，建立起全方位把握战场形势思维模式，坚持保存自己、消灭敌人的作战原则，形成以我为主、调动敌人、灵活机动的战术特点。参谋人员必须拥有独立的思考，各级指挥员必须有临机决断的勇气和能力。晚上的干部军事指挥培训刚好是一个机会。
晚上七点，抗联二路军四军全体排以上干部集中在一间较大的空营房里开始军事理论学习。孟庆山主持会议：“同志们，咱们独立师刚刚组建就开始扩建，各级干部都很努力，保证了部队的稳定和训练的顺利进行，这是好的一面。但同志们都很年轻，过去担任的职务都不高，手下的人不多，现在升到了新的工作岗位难免会有些力不◆，从心，对于部队的日常管理可以通过耐心细致吃苦耐劳来弥补经验的不足。但是抗联是一支在东北腹地成立的特殊部队，执行的是打击日寇，解救同胞于水火的艰巨任务，在十几万甚至上百万敌人的缝隙中寻找打击敌人的战机，这就要门我们各级的指战员要不断的进步，好应对未来的局面。”
“在1938年末到现在日军已经对我们抗联开始大规模的围剿，使我们抗联面临着巨大的危机，时刻会被日军的追兵追过来围捕，虽然我们现在暂时安全，我们的身份迟早会被日军发现，现在就必须着手准备。我们应该按照关内红军的传统，每走到一个地方就要把党的主张和政策宣传到那里，成为播种机、成为火种，让当地人民了解共产党、亲近共产党、愿意为我党
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