第一百八十一章 忘了高升号 (第4/7页)
每营只有一个营官，下设四哨，加上长夫大约700至800人不等。营是淮军最大的固定编制，营官以上的官职则是统领，每个统领统辖少则数营，多则十数营甚至数十营。完全还是旧时冷兵器作战那一套编制，存在着诸多缺陷。
首先，基层编制过于松散，没有西式军队排一级，只有相当于西方连一级的哨官和班一级的棚长或者队长。也就是说，现代军队最重要的基层指挥员排长，在淮军中找不到，连长直接指挥各个班长。还有营一级，只设营官一名，连个副营官都没有，更不要说什么参谋了。这种情况直接导致军官不足，一个七八百人的大营，竟然只有九名军官，不到西方军队的一半。
这种情形在冷兵器作战时，要保持密集队形也还尚可，军官少些也就罢了。可要在现代步枪排枪的打击下，还保持密集队形，就会损失惨重。可拉开队形后，哨官又无法有效指挥不说，没有军官指挥，士兵战斗意志和主动性都会打折扣，小部队运用更无从谈起。
而营以上没有固定的编制，数量不等的营官只对一个统领负责，各个统领间关系平等，互不统属，作战时如果不是自己的统领或者统领亲信心腹，其它人根本无法指挥。这样情形带来的一个最大问题就是，在有数十营上百营大集团作战时，如果没有一个绝对有威望权威的人亲临前方指挥，就会各自为战，各部互不统属。比如，在北洋各部里，就只有李鸿章亲临，才可指挥这些部队协同作战，除李鸿章外，北洋各部再无一人由此威望。
再有一个也很重要的原因，那就是北洋陆军里没有团师一级的编制，更不要说军了，各部统领即便勉强指挥数十营的大兵团，这个统领也全无指挥大兵团作战经验，所具有的经验，仍然还是指挥自己那数千人所得。
军官除了在各部担任哨长的少量武备学堂毕业生外，哨官和各营营官，包括各部统领都不具备现代军事素养，在作战指挥和部队训练上，远远不如日军，更不要提最大效能发挥现代火器优势的战术了。
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