第八百三十三章 舆情的学问 (第4/5页)
里。
平日里这个时候天光经纪已经全员下班，不过今天是非常时刻，全公司上下一律加班，全力应对网上的风头，一方面和各大媒体衔接，另一方面又努力接洽公关公司，再不然化身水军，努力在网上扭转风头。
在公司最高层，也就是陈光本人拿出确切解决方案之前，这是最保险又最不容易出篓子的做法。
于此同时，又得有人对整个舆情状况有一个清晰明确的把控，将现状归纳总结到尽善尽美，以便陈光来了之后能第一时间完整汇报，帮助这位抄手老总准确把握住现状，这光荣而又艰巨的任务，落在了天光经纪第一笔杆子，第一狗仔吕小梁的头上。
可其他人都没闲着，甚至包括保洁科、保卫科和食堂科这两宝一糖都不曾下班。
以褚翰吉为首的保洁科员工们，也纷纷一边扫地，一边拿着手机刷论坛，美其名曰，一工多用。
公司的另一号负责人唐影甚至也从医院那边跑了过来，坐镇中军。
虽然她平日里大半心思都花在她自己在医院里的事情上，对天光经纪公司的具体运营和管理，并不是很熟悉和了解，在发现陈光挺能赚钱，完全没有自己担心的那样败家之后，她也不爱多过问公司的事。
但她觉得吧，自己身为常务副总，在今天这样生死存亡的关键时刻，坐镇在公司里，至少能给员工们增强信心。
起码她自己是这样认为的。
诺大的公司，几大中层干部正坐在大会议室里，各自忙碌着，又时不时交换一下意见。
岳鸿正四处打电话，调动自己在国内各处的关系。
市场部经理方天宇则疯狂的扫着新闻，除了观察舆情之外，他还得在脑子里拿出营销策划案来，想法子化被动为主动。
财务部经理苏离则同样拿着电话，与一个又一个营销号负责人和水军团队头子接洽，讨价还价，力争用最小的代价将舆情进行最大的控制。
运营部经理不在会议室里，而是在
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