第七十七章 试探一下 (第4/5页)
所有人来适应他的打法。习惯，风格，而已。
产生矛盾的两个家伙到不是在竞争核心位置，但从形式上来看，也差不多。
萨格特的特点是快速有余，稳健不足。瓦格纳则是稳健有余，锐利度不够。风格迥异的两人，竞争同一个位置的话，自然不会按对方的要求出牌。
萨格特是新人。不太懂江湖规矩。瓦格纳是老江湖，懂得以退为进。
这种状况下，口角双方表现自然不同。
萨格特情绪激动，高声指责。瓦格纳一脸沉默，只是用怒视和摇头，表示不满。
除了几个老家伙劝慰了几句，其它所有人只是观望，包括雷哈格尔。
伯尔尼当然不会让训练被这种事情一直打断。看着主教练没表示，就出声喝止了萨格特。让训练继续进行。
事情只算个小插曲，任何球队都很常见。
如果没有雷哈格尔在训练结束后，增加了一次临时会议的话，很多人很快就会忘了这件事情。
“这件事情，我需要你们所有人的看法。”
所谓的看法，就是态度。
雷哈格尔想要的。是所有人的态度！
霸气，就这么从平平常常的一句话中，在所有人都没有心理准备的情况下，溜了出来。
把一件寻常小事，把并没有原则上冲突的矛盾。放到桌面上，让所有人表达态度。
其一，是想知道球队的话语权在哪，其二，是想明白球队的风气是否健康，其三，是想让所有人明白：球队的每件事情，所有人都不要有事不关已的逃避想法。
这种状况下，无论是老江湖还是小菜鸟，只能实事求是，尽可能地站在中立的立场上，表达态度。
不是不想有所偏向，而是没那个胆！
所有人都紧盯着呢，表示看法可以，混淆黑白那可是在抹黑自个！
结论出齐的一致：萨格特年轻气盛，态度上有问题。瓦格纳应该对年轻
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