第一百零七章 年龄稍大 (第3/4页)
在希斯菲尔德的指挥下，全场保持高压，最终以3：0轻松拿下之前表现一直不错的云达不莱梅队。
这种迅速进入比赛状态的表现，让好事的家伙们兴奋起来！
第三轮就是榜首队伍和目前挤掉药厂占据第三名的队伍，两者之间的直接对话！
到底是通过牺牲一场比赛找到状态的神奇黑马厉害，还是明显憋足一口气，誓要赶超榜首三强的新科欧洲冠军牛x？
媒体需要话题和噱头来维持关注，球队却不能越过眼前的对手瞄准下下轮。
在雷哈格尔看来，自己手下的这支球队，每一场比赛都是学习提高的最佳舞台，轻易放过机会的话，等于是在用微薄的家底赌运气！
只有厚积，面对真正强敌的时候，才能薄发！
经历了半场比赛的反省，球队中的气氛有些严肃。
这种状况虽让人有些惊讶，少数人还会感觉不太习惯。可真正了解团队文化的家伙们，都能理解这种突然转变的氛围。
轻松的氛围中，所有人神经更放松。身心愉悦的情况下，个人的天性会获得充足的释放空间，随之而来的，是才华的展示与提升。
不过，凡事有得必有失。
过于轻松的氛围中，年轻人的自律性往往容易失控，注意力也容易被表面上的事物吸引，遗忘了纪律，秩序，反省，这些严肃的话题。
有张有驰，团队中的每一个人，才能充分感受到团队文化的真正精髓！
“这几天队伍气氛和以前不一样，还习惯吗？”
主教练办公室里，卢伟坐在雷哈格尔对面，听见老头儿的问候之后，微笑着回答，“挺好的。感觉像是吃惯大餐后，来一顿清粥小菜。”
“嗯，你们的适应能力没有问题。叫你过来，其实是想确认一下，团队文化的内容问题。”雷哈格尔被对方的比喻给逗笑了，好一会才平稳了表情，尽量用严肃的语气开始对话。
“好的。高速发展的团队确实需
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）