第四十五章 奇招 (第6/6页)
”
比如，“博格坎普是个危险人物，通常的判断在他身上经常失效！”
诸如此类提醒其实意义并不单纯。
想要限制对手的危险人物，更有容错率的站位与保护是最基本的，想要做到这两点，球员的协防意识非常重要，连带着整体阵形必然需要后移。即使利物浦的前场队员们攻的兴起不愿意回收，也会有责任心更强的家伙站出来，招呼着所有人保持阵形的紧凑程度。
队友的提醒与主教练的提醒，直接作用可能一样，但面子上孰优孰劣一看便知。
用这种方式来提醒年轻人，既不伤他们的自尊，又能让他们明白问题所在，当然，如果效果够好的话，比赛结果同样会令人满意。
可惜，凡事都没有例外的话，故事也就不会悬念迭起。
这支利物浦队的主教练，罗伊埃文斯在执教这支英格兰老牌劲旅期间并未取得让人信服的结果。已经三年多不见起色的情况下，俱乐部想出了奇招。
他们请来了热拉尔霍利尔，让他和埃文斯一同出任主教练一职！
泥人尚有三分火气，何况球员时代一向脾气火爆的罗伊埃文斯。
奈何现在形势比人强，还没有做出最终打算的他，只能暂时接受俱乐部的安排，开始把手中权力逐步转移到新来的家伙身上。
临场指挥这一块无疑是主教练权威的重要体现，埃文斯当然想用这方面的能力来还击加诸他身上的非议。现在球队正处于十字路口，换成一贯保守的英格兰人肯定不会鼓励弟子们继续打对攻，而他就无所顾忌了。
“不要紧，继续你们的表现，用狠狠的还击让他们明白安菲尔德的地狱之名！”
“你们可以的，你们能做到！”（未完待续。。。）