正文_第164章 精英团队 (第5/5页)
过54公斤，一定要有气质，还要漂亮，最后还得考核。
公司人员本来就多，杜冷月决定把销售人员稳定下来后，重新调整那些岗位，如果人员不够再招聘。
之前销售人员是25人，杜冷月决定提高到50人，试用人选是80人，最后选出50人。
杜冷月清楚，要用就要用最好的。面貌只是其一，其他的很重要。脑子灵活，心胸宽阔，不爱计较，活泼开朗。
目前正是面临困境的时候，切不能马虎大意，必须尽快把销售部门整顿好。
会议很快结束，杜冷月交给张山和小陈去做，相信他们以客户的身份审视那些员工，应该还是有把握。
在最后审核的时候，杜冷月还是希望大家都在，每个人的眼光不一样，每个人的观念不一样。综合大家的想法，才能找出更加优秀的人。杜冷月知道，找出一批最优秀的人，必须培养成一批精英，xc以后才有希望。