第六百四十三章 合作框架 (第4/6页)
达到那个程度。
而田泽川的介入，再加上这几天他一直在考虑珠宝公司的事情，这些都让他意识到，如果他真想做好文物回流这件事情，靠他一个人的力量是不太现实的，他应该组建一个团队，哪怕这个团队的成员都不是全职为此服务，但效果也应该会比现在他一个人忙东忙西好上很多。
这个团队的构成，应该有像田泽川、罗果夫这样手上拥有大量文物信息的人，也应该有谭默轩这样，在谈判方面有专长的人，甚至还应该有专业的法律、财务顾问，毕竟，以后他很可能会直接出钱购买大量的古董，也有可能会和各类博物馆进行交涉，这样，就有可能牵扯到不同国家的法律、税务等等方面的问题，甚至有时候还会牵涉到文物的来路等问题，他不能因为现在一直很顺利而忽略这些，否则，将来很有可能会吃一个大亏。
和其他团队核心成员不同，负责提供信息的人员所承担的责任最少，相应的要求也最低，那么，既然可以接纳田泽川，那么，为什么不能试试接纳罗果夫呢？
而且，因为罗果夫的身份，他在打听流失文物下落方面还有着田泽川所不具备的先天优势，而他所要做的，只是为了这些信息支出一些小小的信息费，又何乐而不为呢？
理顺了自己的思路，李逸给罗果夫解释了一下，罗果夫一听，大喜过望，一把就搂住了李逸的肩膀，
“老板，我现在每年大概能赚500万美金左右，您如果能开到这个价码，我生意都不做了，天天跑出去给你打听信息去！”
“去！以为我是冤大头啊？还500万美金，我看5万还差不多！”
“哦买嘎，你这儿价砍的也太狠了，一下就少了100倍，实在是太黑心了……”
“行了，现在有件正事要好好的谈一下，如果做得好，我们可以认真的谈一下你的报酬的问题，如果这件事都做砸了……”
李逸一摊双手，率先走上了二楼，一旦想通，很多问题和思路都不受控制的浮现在他的脑海
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