第263章 体系建立 (第3/6页)
辉的地位。不同于之前，盛辉是平等制度，如今盛辉已经彻底开始进行等级划分。有点脑子都能猜到。凡是异能者将得到更好的重用，同时也保障了更高的地位。反正现在北方也没有丧尸，出去搜救幸存者的工作就跟出去旅游了一圈似的，怎么想都比留在盛辉种菜、建家、烧饭轻松不是。
对于他们这些小心思，保剑锋很是啼笑皆非。但他不得不承认，他们的小心思一点都没错。他们是异能者，保剑锋自然不会大材小用。它之所以整理出盛辉目前所有异能者的数量和资料，为的就是成立搜救小队和盛辉的护卫队。一部分人将出外搜救幸存者，另一部分则留守盛辉以防突发状况。因此他们也确实不用去种菜、建家、烧饭。这些工作自然有剩下的那六百多位非异能者承担。
不过，保剑锋也开始怀疑。剩下那六百多个人里是否还潜藏着甘愿做那些普通工作的异能者。不过既然他们自己不愿意暴露出来，保剑锋也不愿意逼他们。
自此，保剑锋目前所能想到的都已经开始逐步落实。结束了领导的工作，保剑锋也没闲着。他打算开始亲自训练那些新人异能者。他们以为不出任务就能闲着那就大错特错了。虽然现在外面没有丧尸，但不排除不久的将来那些丧尸会回迁，此外也许还有其它的突发状况。这些人在盛辉里有些养尊处优惯了，一个个的长出了一身懒肉，保剑锋觉得有必要在正式出任务之前让他们恢复“健康”。
体能训练每天5小时，此外冷热武器他们也要学会使用并尽量精进。一些简单的野外求生知识他们也要掌握。还有团队默契最好也提前培养起来。还有……
等到那些自动送上门来的新人异能者们知道保剑锋给他们定制了这么多的训练。他们想反悔也晚了。不过眼下，卢天阳叫住了保剑锋。
卢天阳提出，保剑锋针对异能者做出了系统的管理，但却对盛辉余下的幸存者并没有做出任何的具体规划。这是一个漏洞。既然要建立起等级体制，那么必须要将全员都规划在内。不然，先不说有朝
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