第四十七章 连训 (第2/4页)
血的先烈？怎么对得住各级组织对连队的关爱？怎么对得住我们每月领的这么多薪水？
在红色横幅的下面，连队前面的墙上又多了两块荣誉牌：英勇善战连、秋毫无犯连，并预留了一条长长的空地：期待连队续写新的辉煌。
一个连队党支部，不仅是单位的组织核心，更是单位的思想核心、团结核心。条令法规对它的定性就是一个战斗堡垒，一个堡垒要想坚不可摧，内部的凝聚力量至关重要。对一个连队该怎么建，郭凡有他自己的一套理论，他把一个连队比喻成了一座石桥。
连长、指导员相当于桥两边的桥肩，缺一不可，任何一个主官长期缺位，桥迟早会坍塌；连队党支部委员相当于桥柱，没有桥柱的支撑，或者缺了哪一个支委，他的力量都需要别人承担，给桥带来不稳定因素；连队的骨干相当于桥梁中的钢筋，作用不可小觑，没有他们，桥梁将再也不会坚固；连队的战士相当于水泥和混凝土，他们和连队骨干是连队的主体，也是桥梁的主要构造，没有他们，石桥也就不再称其为石桥，干部也就失去了存在的价值；桥面就相当于连队的全面建设，单位每发生一次问题，桥面就会损伤一次，留下坑洼，如果不及时进行修补，桥面将会越来越烂，给过往的行人带来不少麻烦，就会大大影响桥的价值的发挥。连队党支部相当于石桥的建设者、管理者。一个单位要像全面建设得力，连队党支部的自我修复能力，引领单位科学发展的能力相当重要。主官强，则党支部强；党支部强，则单位强；单位强，则官兵战斗力强。
“军有军魂，团有团风。我们连应该有自己的连训。”为了更好地凝聚官兵、团结战士，郭凡想通过充分征求战士意见建议，形成连队的建连之魂、立连之根，形成连队自己的独特文化。
“关于连训，前几天连队党支部议了一下，形成了这样一条建议，准备把‘善战、团结、和谐、奋进’作为我们连的连训，今天，把骨干召集起来，就是想听听大家的意见，大家谈一下吧。”郭凡先抛出了集体研
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