第119章 树皮的培训课 (第4/4页) 不在比虎之下。 树皮缺乏作为头目的培养经历，所以对管理者该有的素养毫无认识。对站在合适的角度看问题这个概念更是毫无理解。而他那扭曲的荣辱观念，更是他能正确看问题的拖累。 要让他变得更豁达，更有领导能力，加强他的见识和历练是比不可少的。说明了他的问题之后，王川对他提出了一个问题：现在部落该干什么？