第十章 拯救富二代汤姆 (第2/5页)
望别人都把他看成是刚开始学习销售的普通人，但是谁都知道，这是根本不可能。公司里那些想要讨好老沃森的人想方设法地去讨好他，为他增加业绩，让他表现得出色一点，但这严重伤害了他的自尊心。小汤姆觉得自己受到了歧视，不被承认，没有发挥的空间。而他的表现则让父亲和上司都觉得他缺乏自信，脱离现实，没有能力完成自己的工作。这种精神上的压抑让他开始厌恶bm公司，行为变得乖张叛逆。
最近一年来，小汤姆把大把的时间消磨在航空俱乐部里，约翰每次去那里都能碰到他。约翰能感觉到这个小伙子现在越来越自卑，尤其是他那个比他小5岁的弟弟迪克在圈子里名声越来越大之后。与小汤姆相比，迪克更符合东海岸社区精英的价值标准，他善于交际，待人处事谦恭有礼，不卑不亢，风度翩翩。在迪克面前小汤姆常感觉自己矮人三分。
历史上，小汤姆的这段艰难岁月一直持续到第二次世界大战爆发。战时，小汤姆加入了陆军航空队，凭借精湛的飞行技术，他很快就成为了一名优秀的飞行军官，并在1943年获得了中校军衔。战场血与火的历练，锤炼了他的性格和能力，更提升了他的自信心，让他意识到自己有能力挑起经营bm公司的重担。
不过这会儿，小汤姆还是个叛逆、颓废，逃避现实的富二代。约翰首先要做的是想办法帮他重新找回自信。只有先做到了这一点，约翰才能够说服老托马斯沃森。让他相信，同意小汤姆先在家族企业外工作一段时间，会对顺利完成继承计划有帮助。
是的，小汤姆肯定是要回bm的。从一开始，约翰就把小汤姆定位成合伙人或者战略伙伴（取决于沃森家族是否给他的公司注资），从来没准备把他当下属和公司高管。约翰可以说是在尽心尽力地为bm公司培养“合格”接班人，或者说是尽心尽力地培养一个和自己有足够利益捆绑关系的bm接班人。在这个时代，没有人比他更清楚未来电子计算机技术对物流行业的影响了。
约翰和小汤姆约定的会面
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