第七百八十二章：培养指挥官？ (第4/6页)
他已知道了不少外人绝对无法知道的隐秘。
其实，这些所谓的隐秘，算不上是多么重要的消息，只是没必要对外说罢了，真正知道了，也就明白乃，系统其实根本没那么神秘。
比如，系统挑选指挥官的手段，仅仅只是一大批隐形探针在各个城市之中日日夜夜的探寻，在寻找硬性条件符合标准的人类灵魂，当隐形探针找到这样灵魂后，它们便会等到拥有这些灵魂的人类回家独处的时候，对其进行思维检测。
这种思维检测可以查探该灵魂的记忆，以及其日常行事的方式，换句话说，就是能看到一个人的真实，怎么掩饰都不好使。
只有当系统检查过后，确认这个灵魂不但拥有成为指挥官的实力，还人品过硬，不会利用战姬为非作歹之后，才会将战姬托付给这个人，让其成为拥有强大力量的指挥官。
两个标准，任何一个不达标，系统的探针都会毫不犹豫的离开，继续寻找下一个目标，而被放弃的人则毫不知情。
因为这两个重要而苛刻的标准，指挥官的数量才一直都上不去。
不要认为这两个标准谈不上苛刻，实际上，灵魂足够特殊，结构与强度达标的人就已经很少了，而足以称得上善良的人同样稀少，甚至，这两个标准有些难以重叠。
灵魂特殊的人，一般比普通人更聪明一些，能想到的事情更多，这些人有的已经在社会上摸打滚爬，功成名就，有的则是在黑暗的世界中混到高位，让人惧怕，但无论前者还是后者，想要在这个大染缸里出人头地，岂是易事？有些正常人觉得无法接受的东西，这些人早就门清了，不说自己将那些手段用的出神入化，但多少都会沾点。
这就成为系统无法容忍的黑点，因为系统判断，当这样的人拥有极为强大的力量后，很容易利用这股力量去做些规则外的事情，到那时候，战姬就不再是遏制怪物的强力手段，而是成为这些人获取私利的兵器。
所以，灵魂特殊，具备天赋的人，都极少能通过系统
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