第九十七章 翻译和挖人 (第4/5页)
有了对比，谁对谁错一目了然，否则别人会把你当成不知天高地厚的毛头小子。”
翻译经典著作是一件利人利己的大好事，杜秋自然不会拒绝，慨然说道：“如果还没人翻译，那我就翻译。”
“翻译毕竟是别人的东西，如果你能自己写一本就更好了。”
“以后再说吧。”
姜丹枫泡好茶之后，陈志扬指了指那个表面布满宝石纹理的保温杯，问道：“你这个杯子很漂亮，哪里买的？我买一个送给丽萍，她很喜欢这些华丽别致的零碎物件。”
“我姐他们公司设计的新产品，还没正式投产，让我当小白鼠先试用，等正式生产了之后再送薛阿姨几个。”
“喝水一个杯子就够了，多了浪费。”
两人聊了一会家常闲话之后，似乎无话可说了，房间里陷入了短暂的沉默，姜丹枫正准备找个话题活跃一下气氛，却听杜秋说道：“陈叔叔，我想跟你借一个人。”
“什么人？”
“高秘书。”杜秋叉了叉手，做了个打字的动作，说道：“现在公司草创，我要专注做员工培训和技术攻关方面的工作，不想在迎来送往上浪费时间，所以想让高秘书过来帮我。”
陈志扬没急着表态，而是掏出自己的银制烟盒，从里面拿了一支小雪茄，点燃了之后才说道：“明达是有编制的科级干部，你想怎么借？”
“停薪留职，借他去公司做两个月公关经理，每个月给5000块补贴。”杜秋见陈志扬不置可否，就又说了一个选择：“如果高秘书愿意辞职的话，可以跟公司签全职工作合同，月薪和秦牧同一级别。”
骁龙软件公司薪水最高的是杜秋和陈大猷，每个月1万5，其次是秦牧和何力行，每个月1万2，再次是小吴等人，都是1万，何力行比别人工资多，是因为他技术级别高，而秦牧比别人工资多，是因为他管理能力强，在杜秋和陈大猷去美国那段时间里把公司打理的井井有条，相当于公司的三号人物。
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