第六章 一石二鸟之计 (第2/3页)
贺强口中的小江，是指办公室主任江炳云，他年纪轻轻就当上了药检所的办公室主任，负责北琴海市药检所迎来送往的各种工作，人来说人话，见鬼说鬼话，办这些事情，很有一套，极得吴晓龙的赏识和信任。
贺强这样一说孔祥林就更明白了，他来这里说这句话，压根就不是真的要找温霞云办事，他就是来点醒孔祥林的。没有同孔祥林有任何言语和眼神上的交流，贺强便关上房门离开了他们办公室，毕竟表面上，两人关系是很僵的，自然不需要有什么沟通交流了。
贺强来说这句话是什么意思呢？联系到方才吴晓龙竟然放低姿态，拼着被自己发现破绽的危险也要在中午前将孔祥林送走，孔祥林大概明白了其中的猫腻，他在脑子里勾勒出一幅图画：市里领导要来药检所检查工作，更关键的是，在检查工作的同时，似乎还要进行对所领导的民主测评，这个时候，吴晓龙不想在会议桌上见到孔祥林的面孔，更不想让孔祥林这个未知数有放大炮的机会。
有人可能不了解民主测评这个东西，认为事业机关单位的领导都是上级领导任命的，只要巴结好上面，就可以安枕无忧，根本不用管什么民主不民主的下面的这些事情。这在大多数情况下，虽不中亦不远矣，可在某些特殊情况下，却又不尽然。比如上级领导之间，有两个或者以上的领导，都对某一个关键职能部门有兴趣，那么问题就来了，甲领导安排的人，如果已经坐在了这个岗位上，那么乙领导要想再将自己的人安插到这个岗位上来，那么就必须想办法了，当然达成政治上的妥协是最普遍的解决办法，而如果两位领导不能够达成妥协，那么就极有可能需要在民主测评上大做文章了。
只要甲领导的人选在民主测评中，没有获得绝对多数的认同，那么后续工作中，就可以采取措施，以此为由，辅以其他问题将其拿下，那么乙领导的人选显然就可以借势上位了。
目前药检所虽然算不上什么香饽饽的热门职能部门，可也不可小觑，随着食品和药品大小问题的不断出
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