第九十五章板砖，合同？ (第2/6页)
完的问题。
林风愣了一下，好在他也不傻，很快想明白了元芳真正要问的是什么。
“不留！”
林风很坚决，也很直白的甩出了这样两个字。
元芳看了他一眼，脸上倒是没有露出什么诧异之色，似乎早就猜到了林风的回答一样。
但她还有些不好下定决心。
“一颗老鼠屎坏了一锅粥的道理我懂。这几年公司日渐发展，原本的这些公司顶梁柱，慢慢的变了性质。与其说是公司的根基，还不如说是毒瘤来的恰当些。
但我始终没敢冒险给公司注入一些新鲜的血液，你知道是为什么吗？”
林风皱着眉想了一下，随口道：“一是这些人虽然是公司的蛀虫，但论及对公司的了解程度，他们无疑是最出色的。所以留着他们，虽然有害，但又不可或缺。
二是……你现在找不到可以让你信任，又足可以挑起大梁的人，来替换这些老人。”
元芳的目光闪了一下，忽然笑了：“可以啊，你这家伙也不像想象当中那么蠢嘛。”
林风：“……”
这他妈是夸我，还是骂我呢？
玩笑过后，元芳神情严肃起来：“除了你说的两个方面，还有另外一个重要的原因。公司发展到现阶段，都会面临一个重要的问题。变革！”
“变革？”
“对，这种变革主要是体现在体制上的。
你看过武侠小说吧。在武侠小说里一般都会出现这样的情节。当一个练功夫的人修为出现了瓶颈，一味的埋头苦干是没用的。他需要的是破而后立，由此获得突破和新生。
公司也是一样，遇到了瓶颈以后，除了外在的原因以外，就只能变革。
打破原有的框架，建立崭新的体制机制。以此来达到破而后立的目的，相当于从“羽化飞升”从一个世界的顶点，到达另一个世界的起点。”
元芳缓缓的道，尽量将这些话说的通俗易懂一
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