第八十三章 心境 (第2/6页)
教练的沟通能力，比赛的能力，控制比赛节奏的能力等等，都是组织能力的体现。
总之，组织能力便是能够让队友们变的更好，让球队变的更好，最终的目的就是让球队获得胜利。
或许威斯布鲁克的传球简单粗暴，没有像白巧克力贾森-威廉姆斯的不看人传球那样神出鬼没，但是两者达到的效果并没有多么大的差别，都让队友打得更好了，最后也都能获得一记助攻的数据。
有了助攻，便意味着球队的得分会增加，这对于球队获得胜利是有利的。
其实从最终目的出，只要球队获得最后的胜利，采取什么方式和手段其实并不重要。
球队可以通过狂轰滥炸的进攻赢得比赛，永远只要比对手多一分就好了；也可以通过强硬铁血的防守来赢得比赛，只要对手永远进不了球，那么我就立于不败之地。
为了赢球，易风一开始想通过传球，让队友变得很好，带动全队去赢下比赛。
这便是他组织能力的体现。
但或许是队友状态不好，没有能够把握住机会，让球队一直处在被压制状态。
这时候的易风，陷入了魔障之中，或许可以认为是在任性，是在赌气。队友投不进，那就多给几次机会，多让他投篮，早点找到状态。
你越投不进，越是传给你！
就像是在对阵掘金时，想要刷三双数据的心态一样。
事后想想，易风都有些羞愧，原来自己远没有想象中的那么成熟。他只是一个新秀，还是有着新秀该有的急功近利，有着年轻人该有的心浮气躁，还有一些固执。
“就像刚才那样，拼尽全力去进攻吧。让我们看看，你的极限到底在哪里。或许，你自己也不知道自己的极限在哪吧？”
科比留下这么一句话，拍了拍他的肩膀就走开了。
易风从学会打篮球开始，便成为了篮球场上最厉害的那个。他经常身兼数职，得分、助攻、篮板、盖帽、抢断，无一不精。
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