第605章 不错的点子 (第3/6页)
。
解释完蒂娜.布朗的第一个顾虑，艾瑞克又指向依旧显示着雅虎门户主页的bm笔记本，说道：“另外，关于你个人工作成果，其实也不是没有任何评判标准，比如说，雅虎服务器后台对用户的访问数据有着详细的纪录，其中有一个很重要的pv值，意思是用户的页面访问量（pge-ve），这项数据就是用户对雅虎内容认可度的一个最好体现，pv值与的用户数之比就是每个用户的平均页面访问量，这个比值将在一定程度上代表着你个人的工作成果，比值越高，说明你的工作越出色。”
听完艾瑞克耐心的讲解，蒂娜.布朗突然笑道：“我突然发现，自己好像找不到拒绝这份工作的理由了。至少，你要比我原本的老板坦诚许多。”
艾瑞克知道蒂娜.布朗这么说，其实就等于答应了下来，也跟着笑道：“既然这样，我还需要再向你坦诚一件事，相比于担任名利场的主编，你在雅虎的工作量将成倍的增加，因为名利场只需要每月做一期，但雅虎的资讯信息却需要每日甚至每个小时进行即时更新，而且各个内容板块以及数量更多的子版块都需要你来统筹。”
蒂娜.布朗愣了下，才问道：“那我手中能有多少人？”
“雅虎前两年大部分精力都放在网站技术研发方面，目前还只有一个简单的50人的编辑团队，原本的总编辑曾经是波士顿一家普通报纸主编，我对他的工作很不满意，所以才邀请你，”艾瑞克说着，看向bm的雅虎主页，数了下，说道：“你将来需要负责的一共有八个内容板块。入职之后你也可以自行按照这些内容板块的受欢迎程度进行调整，就我个人而言，按照每个板块平均五个子栏目，每个栏目组五名编辑的话。你可以将编辑团队扩展到200人。雅虎肯定要做自有的新闻内容，这就需要一个记者团队，同时，还有后勤支持等部门，这也是一批人。当然。这些都是你入职之后需要自己考虑的事情，如果你觉得需要把编辑团队扩展到500人，只要给出能够让我信服的理由，我就可以批
-->>(第3/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）