第二百二十一节：创新 (第4/5页)
现场没人说话，最后，总导演金雷开了口：“杜先生，这样的话，可和我们一开始制定的流程相悖逆了。”
在杜安一开始的计划中，也是想要像《超级女生》一样做那种层层晋级的比赛模式的。
“《超级女生》的模式有成功的先例在前面，比较安全，而杜先生你的这个提议新鲜度是有了，但是卖点……”
从金雷的话里可以听出他并不是很看好这个模式，但是他不看好，并不代表所有人都不看好。
“我觉得这个主意不错，”
杜安循着声音望去，发现这句话是拉了好几张椅子躺在那儿的那男人说的。
那是艺术总监纪皓。
纪皓优哉游哉地躺在那里说道：“现在的选秀比赛模式都千篇一律，完全是复制的《超级女生》的模式，但是你们看有哪个节目是能超过《超级女生》的？没有，所以走一条新的路子，我觉得未尝不可。”
“而且这种方式拓展了节目的迎合面——喜欢看草根的，可以在这里面看到草根选手，喜欢看明星的，也可以看到明星的表演作秀，当然，前提是我们的评委选得要有一定的人气。”
“综上所述，我觉得这个主意是不错的。并且对于这个主意我也有一点自己的想法，那就是，从节目效果的角度来考量，这几位评委的角色定位很重要，每个人都要打造一个固定的萤幕形象，这样才能有戏剧效果……”
杜安听着他的观点，心中默默点头：看来他这种放松会议方式还是有一定效果的吗嘛，没看现在出主意的是最放松的那个吗？
而在纪皓的带头下，大家也渐渐都打开了话匣子，畅所欲言起来，有认为还是走老路安全的，也有认为创新是必要的，不过因为这个团队年轻人比较多的缘故，还是支持创新的人占了多数。
综合了各方意见后，大老板杜安最终拍了板。
“就这么来！”
而在决定走创新的路子后，评委的人选就成了他们需要
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