第125章 曲折的奖励 (第2/5页)
子的天赋技能立刻启动，几乎没有思考，他心里就有了计较：“谢老，我有个想法，您帮我参谋参谋？”
谢闵声老爷子点点头：“你说。”
“是这样，为了推动咱们的一号发动机顺利完成研发，尽快实现量产，我打算学习一下狼堡在研发方面的做法，引入惩罚和奖励制度。”
“可以啊，”谢闵声老爷子立刻点头表示赞同，说别的公司他或许还会犹豫一下，但一提到狼堡，老爷子几乎想都不想的就同意了，饶有兴致的道：“说说你的想法，具体你打算怎么做？”
陈耕道：“我们先把现在需要解决的难题列出来，然后对每个难题给予不同的解决时间表，并且注明，提前解决会给予一定的奖励，提前的时间越多，给予的奖励也就越多；此外，对整个一号发动机工程设置一个总的时间表，如果们能够在这个总时间表之前提前完成，还有一笔丰厚的奖金。
当然，为了提醒大家不要为了奖金而赶进度，我们也要制定严厉的惩罚措施，我的意思是，对为了赶进度、拿奖金而忽视质量的事采取‘零容忍’的态度，发现一次就立刻取消该小组的一切奖励，并且取消该小组的研发资格。
嗯，这只是我个人的一点浅见，您觉得怎么样？”
陈耕的这点儿小心思当然瞒不过谢闵声，他知道陈耕心里在想着什么，不过对于陈耕的做法他倒是没意见，而是问道：“你打算拿多少钱来奖励大家？”
陈耕道：“分解之后的单个研发任务，视难易程度和提前量给予每人100至200元不定的奖励，能够提前完成整个发动机的研发和测试，视提前完成的时间给予每个人1000到2000元不定的奖励。大致上就是这个思路，具体在奖励方面应该如何细化咱们再商量，您觉得怎么样？”
在说奖金为100到200、1000至2000不定的时候，陈耕脸上一阵阵的发烧：在他看来这点奖金少的简直可怜，说出去还不够丢人的。
但谢闵声老爷子显
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