第125章 曲折的奖励 (第3/5页)
然不怎么看，在这个人均工资才只有几十元的年代，如果能够提前完成就能拿到一两千的奖金？还是每人？老爷子直接被吓了一跳，连忙摆手道：“不妥不妥，这奖金也太高了，我觉得单个的分解任务奖金定在10块到20，总奖金定在100到200就差不多，再多的话，同志们会有意见的……”
“高吗？我觉得不高，”陈耕摇摇头，不同意谢老爷子的看法：“狼堡开发一款新车型，如果能够在保证质量和要求的前提下提前完成任务，给予研发人员的奖金都是以万美元为单位来计算的，咱们当然不能和人家狼堡比，但我觉得给予研发人员1到2年的收入作为奖励，不但不多，其实已经算是比较少了。”
谢闵声老爷子也算是见多识广的，知道如果和外国人比起来，陈耕给的奖励的确不算高，但如果是放在国内，这可就有些骇人听闻了，他担忧的道：“可如果你拿出大笔资金给研发人员发奖金的事情传了出去，搞不好那可是会犯的，这其中的风险你考虑过没有？”
“这有什么，”陈耕一脸的无所谓：“首先，咱们是军方企业，地方政府和国企管理机构管不到我们头上；第二，我们是合资企业，军区无法直接管理我们，而作为股东和企业经理，我有权利对公司做出了突出贡献的人员给予一定的奖励；最后，我们可以告诉研发人员，这个奖励必须保密，对外的时候，只允许说最高奖金只有100，谁透露出去谁就没有奖金，我觉得没有人会和钱过不去……”
谢闵声老爷子一脸古怪的盯着陈耕，看的陈耕心里有些发毛。
就在陈耕打算问问老爷子为什么这么看着自己的时候，谢闵声开口了：“你小子，搁在5年前，一准是挖社会主义墙角、薅社会主义羊毛的坏分子，是被人民民主的铁拳的对象，这些钻空子的心思你都是从哪里冒出来的？”
“我这不都是为了咱们企业着想么，”陈耕笑嘻嘻的道：“老爷子，咱们讨论一下这个奖励制度具体该怎么实行？”
望着根本不当一回
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