第282章 给孩子一个机会 (第1/5页)
在润华实业开出的“保留工作关系的同时，享受润华实业的工资和福利待遇”的条件面前，没有人能够拒绝的了，人嘛，总是向往更好的生活的，只是在向往更美好的生活的路上会有各种各样的羁绊阻拦着你，工作关系就是最大的一根拦路索，但现在，润华实业告诉大家，不用担心，你们还是自己本单位的人，可来到我们公司却能够一视同仁的享受和我们的职工一样的待遇，还犹豫什么？
没有人犹豫了，有了刘铁柱这个活生生的例子在前面，每一家被陈耕和林书瑶拜访的人都无比热情的将来敲自己家门的陈耕和林书瑶迎了进去，那些陈耕和林书瑶还没有去过的人家，则是坐立不安，唯恐陈耕不来找自己，在知道陈耕手里有一份邀请名单之后，大家纷纷绞尽了脑汁，想要打听清楚是谁这么幸运，竟然有资格被列入到这份名单当中，拿比厂长和书记还要高的工资、奖金。
名单当然是打听不出来的，但没关系，成都航空发动机厂虽然是一个四千多将近5000人的大厂，但这么多年在一起，谁跟谁之间没点儿拐弯抹角的关系？稍稍一下就知道之前被润华实业的那位陈经理拜访的人是谁了，但凡是关系近一点的，都会上门去恭贺对方，同时也是提醒对方：大家都是一口锅里面搅马勺的兄弟，以后有了好事可不能忘了我啊……
接到这个消息的时候，孟海波和黄文清两人只有相识苦笑，却是什么话也不说不出来：之前的条件是自己答应的，人家完全是在规则之内办事，自己能说什么呢？
只是孟海波和黄文清两人不知道，现在的陈耕和林书瑶其实也遇到了一个难题，这个难题还不小……
“陈经理，我能跟您打听个消息么？”周文慧小心的向陈耕问道。
周文慧是一名女性工程师，非常罕见，更为罕见的是，她的级别还是副高，一名女性的副高级工程师在工程师的队伍里呃罕见程度简直和大熊猫差不都，即便是在成发这种知识高度密集、技术高度密集的地方，副高级别以上的女性技术人员
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