第809章 舆论造势（4000字） (第5/6页)
的原则”
这篇记者走访温岭市第三陶瓷厂和温岭市向阳陶瓷制造有限公司的文章一出来，在各方面的有心推动下，在极短的时间内就在国内掀起了一场讨论的热潮：
有人认为温岭市因小失大的，看看温岭市第三陶瓷厂现在那落魄的模样以及给市财政造成的巨大的压力，如果当时市里面答应第三陶瓷厂自留15的利润的要求，哪里还会有今天这么多的麻烦？
有人认为第三陶瓷厂的要求很过分，工厂是公家的，利润应该毫无保留的上交国家，但这一论点立刻就被人批驳的体无完肤；
有人认为温岭市个别领导的做法与“多劳多得、少劳少得”的宗旨背道而驰，既然邓厂长他们把企业做的这么好，那么允许他们自留一部分利润，以奖金的方式发放下去也是完全可以理解、甚至是应该值得鼓励的；
有人则借着这件事大肆批判现行国有企业那僵化的管理制度，认为应该全盘引进西方的先进管理制度，只有这样才能解放和发展生产力；
还有更激进的观点则认为“国有”这种落后的制度已经完全跟不上时代发展的需要，我们应该全盘学习西方，推行私有化，只有私有化才能解放和发展生产力，温岭市向阳陶瓷有限公司就是最好的证明——当然，这种歪楼的观点，很快就被有心人给“匡扶正义”了：哥只是打算拿点管理股，可没打算玩这么大
几天之后，在有心人的推动下，对于这篇报道的讨论主要集中到了几个关键的点上：第一，温岭市第三陶瓷厂要求自留15的利润给广大干部职工作为奖励来发放的做法，到底对不对、合不合适？；第二，随着改革开放的持续深入，在私营经济飞速发展的今天，如何才能调动国有企业广大干部职工的积极性和主观能动性？
当问题集中到了这两点上之后，讨论声越发热烈起来，不过这都与陈耕没有多少关系了，陈耕正在接待客人，来自阿根廷驻华大使馆的客人：阿根廷驻华参赞萨米恩托先生。
面对萨米恩托的试
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