第0064章 小霸王的对手 (第4/6页)
家酒吧里，结果大获成功。
正是在这个时期，布什内尔、雅达利、乔布斯产生了联系。
1974年2月，在里德学院晃荡了18个月的乔布斯回到了父母身边，并且开始寻找工作。
一则科技类的招工广告——“在享乐中赚钱”，吸引了乔布斯的目光。
就这样，不修边幅、穿着凉鞋的乔布斯走进了游戏制造商雅达利公司的大厅，并且对被他发型和装扮吓了一跳的人事主管牛掰哄哄地说道：“如果得不到一份工作，我是不会离开的。”
要知道，当时雅达利已经是一个非常热门的公司了。
主管赶紧向首席工程师阿尔?奥尔康报告，“有个嬉皮士小子在大厅里，他说我们不雇他，他就不走。我们该打电话报警还是让他进来？”
布什内尔是一个充满魅力、能说会道、堪称时代偶像的家伙，成名之后，他喜欢开着劳斯莱斯四处转悠，吸食违禁品，在浴缸里开员工会议。
此外，布什内尔有一项能力——将个人魅力转化为说服力，通过个性的力量进行劝诱、胁迫以及扭曲事实，乔布斯日后的那一套就是从他身上学会的。
而奥尔康则是一个乐观理性的人，他就像家长一样，一方面要帮助布什内尔实现其梦想，另一方面又要控制住这位老板的狂热。
所以，在知道来了一个奇怪的家伙之后，早就习以为常的奥尔康说道：“快带他进来！”
就这样，乔布斯成了雅达利公司第一批50名员工中的一员，职位是技术员，薪水每小时5美元。
那时，乔布斯就以自己的鲁莽无礼而闻名了。
在一些碰巧跟人交流的场合，他会肆无忌惮地称别人为“蠢货”。
“我那么耀眼的唯一原因就是，其他人都太糟糕了。”这就是乔布斯心中的想法。
或者正是因为乔布斯的傲慢，他获得了雅达利公司老板布什内尔的青睐。
一开始，奥尔康让乔布斯与一个
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