第十九章 众怒难犯 (第5/6页)
高声质问。
“哪个厂领导我就不在这里说了，大家别怨我就行了。”其实郑佩玉说的这个厂领导就是王忠，她只是不想在这个场合直接点明。要说王忠，也确实是对工作太不上心，当时郑佩玉给他谈这个事的时候，他说奖金怎么发是个大事，要上党政联席会研究，后来就把这件事忘到九霄云外了。
“你不说我也明白，不就是我们那位老同学嘛1”制浆车间主任王洪波气愤地说。王洪波的老婆因为任营岩过问，现在已经安排到厂劳动服务公司上班，他在感激任营岩的同时，对王忠意见很大，因为对厂长来说，这本来就是一件轻而易举的事，王忠却一直拖着不给办。王洪波正好利用现在这个机会公报私仇，泄泻自己的怒气。
所以说呀，众怒难犯！一个人一生没有敌人、没有对立面是不可能的，在有的时候，你惹了一个人，有可能维系了一大批人，可是，你不能犯众怒，犯了众怒，你就是处处给自己埋下了定时炸弹，不定什么时候哪个炸弹就会爆炸，伤及你的身家性命！王忠就是这样，他已经是犯了众怒，不光是厂里的普通工人，就连他自己提拔的一些老同事、老同学，都对他失望、对他不满。
王洪波说出“就是我们那位老同学”，会场上的人都会意地笑了起来，大家心里都明白，这是指的王忠。
徐德昌到底是个有经验的老处长，懂得掌握会场的火候，知道适可而止，所以他没让王洪波继续说下去，而是对王洪波说：“王主任，人家郑主任提出了在整理车间实行计件奖金的建议，你们制浆车间有什么好建议呢？”
“照猫画虎呗，不过和她们有一点不同，我们计件只能记到班组，不可能像她们一样计到个人，不过这样也可以了，有个产量依据，总比凭印象评奖金强。”王洪波讲的符合制浆车间实际情况，制浆车间确实是以班组计产量，而且也只能以班组计产量。
“童主任，你们造纸车间有什么想法呢？”看王洪波表了态，徐德昌转而又问童宝祥。
“王
-->>(第5/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）