第三十六章 见风使舵 (第1/4页)
第三十六章见风使舵
厂办主任候乘道在王忠当厂长的时候，由于厂办主任与厂长的被领导和领导的直接工作关系，他对王忠基本上是言听计从，唯马首是瞻，王忠也视他为自己人；但是任营岩就任厂长的这几天，他明显感到自己夹在新旧厂长两人之间，很不好做事做人，就拿任营岩上任第一天来说吧，王忠霸道地让他通知任营岩第一时间到书记办公室说事，可任营岩也很强势，根本不予理睬，而是让他转告王忠自己上午有事，约到下午再谈；他一再地把两人的话婉转相告，可这两人谁也不理会他的苦心，反倒是认为他办事不力，尤其是任营岩很严厉地说的那句话——“你是厂长办公室主任，对厂长布置的事情，应该有明确的答复！”一直在他心头缭绕，颇有余悸。分组议论的时候，候乘道明知王忠不让他们在职代会上提干部管理的问题，但是考虑到自己的难处，他还是提出了厂里中层领导干部的管理权限问题；自提过这个问题后，他心里一直忐忑不安，生怕王忠对他不满，拿小鞋给他穿。但是忐忑归忐忑，候乘道却非常明白，中干的任免大权在谁手里，谁就有对自己的生杀权利，这对自己是至关重要的大事，此时不问清楚，过了这个村，哪还有这个店？何况从这两天会上的情况看，任营岩明显受到职工代表们的拥戴，就连王忠似乎也有配合任营岩的势头，党办主任赵竟仁也在刻意地迎合任营岩，自己再不主动站出来表现一下，恐怕今后任营岩把自己打入另册时，不要说厂办主任这个重要岗位，很有可能连做一个中干都不可能了。想到这里，候乘道举手要求发言。
看到候乘道举手要求发言，任营岩已经猜到了他要讲的内容，因为任营岩在和研究各小组的会议记录时，注意到候乘道谈过两个问题：一个是精简机构、裁减冗员，另一个是中层领导干部的管理权限；对于前一个问题，任营岩认为虽然重要，但是是老生常谈、人人皆知，反倒是后一个问题，对自己来说至关重要，关系到下一步能不能按照自己的意图和要求，建立一支既忠实于自己、又
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