“第二百七十九章·新的副将” (第3/5页)
都家族先进的作战方法和作战技巧。
其他的不说，仅是罗马大军铸造军营的技巧就非常值得我们努米底亚军队去学习；我们真诚的希望斯巴达克将军可以带领来自奥古斯都家族的朋友们将这些宝贵的技巧教授给我们的努米底亚战士们，这样，我相信我们努米底亚战士的战斗力一定可以提升的更加迅速的！”
相比于巴希雷克的含蓄和不好意思，辛里达将军的目的性就更为明确了；他甚至已经提出了想要让自己麾下的战士们学习罗马军团的标准战术技巧。但是，斯巴达克会将那些东西教给努米底亚军队吗？根本就不可能！那可是罗马军团的看家法宝，怎么可能交给外人呢！
不过，表面上的虚与委蛇还是需要的；斯巴达克一脸真诚的看着已经坐回原位的两位努米底亚将军，然后说道：“两位将军的意见都是非常好的，也是非常正确的；我们联合军团接下来的训练目标就是进行大队级别的配合训练和战术方面的训练。
本来我还打算在阿德赫巴王子检阅之前突击进行一些军团级别的联合演练，但既然阿德赫巴王子已经取消了半个月后的检阅；那么我们就开始按部就班的实施训练吧。只是，沙漠军团的组建目的就是为了适应沙漠地带的行军作战；很多相应的战术技巧必须要自行摸索，而不能盲目学习。
至于巴希雷克将军的骑兵军团，那就更是如此了；我们奥古斯都家族是不具备骑兵指挥技巧的，我们只能为骑兵军团提供一些最基本的训练方式而已。骑兵军团的进一步战术训练和配合训练，还需要巴希雷克将军多操心；李立阿斯将军也需要多向巴希雷克将军虚心学习。
除此以外，为了激发各个大队长和百夫长们的动力，也为了激励战士们更好的训练；我觉得在展开联合训练和战术训练的同时，实施职务竞争和军团副将竞争制度。我先给大家解释一下职务竞争制度；从今往后，三个军团的百夫长和大队长开始实施竞争的形式确定职务。
每个大队下辖的五位百夫长之间，可以通过
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）