“第二百七十九章·新的副将” (第4/5页)
麾下百人队战斗力的比试确定第一至第五百夫长；每一个百人队的副百夫长可以挑战自己百人队的百夫长，通过各自指挥半个百人队的形式决出新的百夫长和副百夫长。
至于大队长的竞争嘛，每个大队的第一百夫长和第二百夫长可以对自己所属大队的大队长提出挑战；双方同时指挥第三和第四百人队进行比试，胜利者可以直接担任大队长，失败者则担任另一职务。当然，所有的比试都必须由我亲自派出监督人员全程观看，以杜绝任何形式的弄虚作假。
与此同时，大队长级别的军官们之间也会有职务竞争；不同的大队进行定期比试，最终获胜的大队，其大队长将担任该军团的首席大队长。其他的大队长则不进行任何排名，只选拨出首席大队长。我相信，这个制度实施以后，我们一定可以大幅度提升百夫长和大队长们训练将士的积极性！
另外就是军团副将竞争制度了；既然阿德赫巴王子授予了我任免各个军团军团长以下将领的权力，我自然是不能辜负阿德赫巴王子的期待的。所谓的军团副将竞争制度，顾名思义，就是将每个军团的军团副将职务拿出来，交给底下的军官们进行竞争，谁有能力谁就来担任！
当然，为了不影响我们三个军团的正常运转；图卡将军将正式担任城管军团的军团长。这样我们就可以拿出城管军团和沙漠军团的两个军团副将职位供军官们竞争；至于骑兵军团，因为已经有巴希雷克将军和李立阿斯将军了，所以就不参与这个副将竞争制度。
即便是我们决定实施军团副将的竞争制度，这也不代表任何人都有则个竞争这个军团副将；只有在职务竞争中担任过首席大队长的大队长才有资格竞争该军团的军团副将，其他大队长则没有资格参与这样的竞争！诸位将军，对于我的这两项制度，你们有什么意见吗？”
斯巴达克的职务竞争和军团副将竞争制度说的明明白白，在座的四位将军自然也是听得清清楚楚；大家都觉得，这两项制度在提升各个大队战斗力和军团战斗力方面应
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