第二十章：釜底抽薪 (第2/19页)
根据我们之前的调查和了解，张教授团队在多重标记物同时检测技术的灵敏度和特异X方面遇到了一些挑战，特别是在复杂样本中的应用。」
「你说得对，」林晓雨赞同道，「他们的研究主要集中在生物标记物的筛选和临床应用，而对检测技术本身的研发相对较弱。」
「这就是我们的机会，」劲yAn微笑着说，「我们可以提供一些关於多重标记物同时检测技术的见解和方案，特别是关於灵敏度和特异X的提升，这样可以从根本上解决他们的问题，建立更深层次的合作关系和信任。」
「这是个好策略，」林晓雨赞赏道，「这就是釜底cH0U薪的JiNg髓?找出对方的核心需求和痛点，然後提供解决方案，从根本上解决问题，建立更深层次的合作关系和信任。」
「正是如此，」劲yAn微笑着说，「在商业和学术合作中，解决对方的核心问题往往b提供一般X的帮助更能建立信任和关系。」
「还有一点，」林晓雨补充道，「我们可以在提供解决方案的同时，也表达我们对他们在生物标记物筛选和临床应用方面的研究成果的欣赏和需求，这样可以建立一种互惠互利的合作关系。」
「这是个好主意，」劲yAn赞同道，「这样可以避免合作关系的不平衡，确保双方都能从合作中获益。」
「正是如此，」林晓雨微笑着说，「在合作中，平衡和互惠是建立长期关系的基础。」
九点整，劲yAn、林晓雨和陈志远经理一起出发前往台湾大学。李总已经在车上等候，他是一个五十多岁的中年男子，身材高大，面容严肃，但眼神中透露出智慧和远见。
「早安，李总，」三人问候道。
「早安，」李总和蔼地回应，「准备好了吗？」
「是的，李总，」劲yAn回答，「我们已经准备好了简报和资料，还制定了一些策略，包括抛砖引玉和釜底cH0U薪。」
「釜底cH0U薪？」李总好奇地
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